Разбор ситуации
Уточняем факты по услуге «Защита трудовых прав работников» и фиксируем задачу первого этапа.
Когда обращаются
Услуга «Защита трудовых прав работников» относится к направлению «Трудовые споры». Она подходит, когда нужно получить правовую оценку ситуации, подготовить позицию и согласовать объём дальнейшего сопровождения.
Ситуации для первичной проверки
- Возник вопрос, связанный с трудовыми правами, оплатой труда, дисциплинарными решениями или прекращением работы.
- Нужно проверить трудовой договор, приказы, расчётные документы, табели, переписку и локальные акты работодателя.
- Важно определить юридически значимые факты, доказательства и сроки обращения.
- Требуется подготовить позицию для обращения в работодателя, трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
Что проверит юрист
На первичном этапе юрист изучит трудовой договор, приказы, расчётные документы, табели, переписку и локальные акты работодателя. Отдельно проверит срок обращения, процедуру принятия решения, доказательства выполнения работы и размер требований. После анализа можно определить применимый способ защиты, объём первого этапа и документы, которые ещё необходимо получить.
Что можно поручить
Возможный состав работ
- Разбор исходной ситуации и проверку доступных документов.
- Подготовку правовой позиции с вариантами действий и оценкой рисков.
- Подготовку результата первого этапа: претензию, заявление, жалобу или иной документ, который нужен для согласованного следующего шага.
- Досудебное или судебное сопровождение в согласованном объёме. Стоимость определяется после консультации.
Закроем все вопросы с нарушением ваших прав на работе
Закроем все вопросы с нарушением ваших прав на работе
- Соберём перечень нарушений — Изучим договор, локальные акты и переписку, перечислим спорные эпизоды и объясним, чем каждый грозит работодателю.
- Поможем зафиксировать нарушение — Подскажем, как оформить служебную записку, акт и обращение, чтобы факт нарушения остался в документах, а не на словах.
- Обжалуем незаконный перевод или сокращение — Проверим уведомления, предложенные вакансии и преимущественное право на оставление, подготовим возражения и иск.
- Заявим требования при задержке выплат — Подготовим уведомление о приостановке работы, расчёт процентов за задержку и требование о выплате зарплаты и отпускных.
- Оспорим дискриминацию при приёме и увольнении — Соберём доказательства необоснованного отказа или предвзятого отношения и заявим соответствующие требования в суде.
- Займёмся вопросами охраны труда — Поможем оформить несчастный случай на производстве, обжаловать акт и заявить требования о компенсации вреда здоровью.
- Возьмём переписку и заседания на себя — Будем вести общение с работодателем, инспекцией и судом, готовить документы и сообщать вам о каждом шаге.